录取情况汇总

海豚MBA-孙老师复试相关 2024年12月17日

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摘要 :

面试题目回忆版放在文末！务必收藏牢记！北京联合大学是一所综合性大学，学科门类丰富，其 MBA 项目注重培养适应区域经济和社会发展需求的应用型管理人才。学校与众多……

面试题目回忆版放在文末！务必收藏牢记！

北京联合大学是一所综合性大学，学科门类丰富，其 MBA 项目注重培养适应区域经济和社会发展需求的应用型管理人才。学校与众多本地及周边地区的企业建立了合作关系，为学生提供实习实践基地、企业导师指导以及丰富的就业资源，使学生在学习过程中能够更好地将理论知识与实践相结合，提升解决实际商业问题的能力，在区域经济管理、中小企业运营管理等领域形成了一定的特色与优势。

一、往年复试信息

（一）复试时间

北京联合大学 MBA 复试时间通常在每年 3 月中旬至 4 月上旬。例如，[具体年份] 初试成绩于 2 月下旬公布后，复试通知在 3 月上旬发布，复试一般在 3 月中下旬开展，具体日期会根据当年实际情况有所调整。

（二）复试分数线与录取情况

（三）录取难度分析

高于复试线 20 分及以上：这个分数段的考生在复试中具有较大优势，录取几率较高，通常能达到 80% 以上。他们在笔试中展现出了较强的专业基础和学习能力，只要复试表现正常，一般较容易被录取。
复试线至高于复试线 20 分以内：该分数段的考生录取几率约为 50%-70%。他们需要在复试中充分发挥，突出自己的优势和潜力，如良好的英语听说能力、丰富的实践经验、独特的见解等，以提高自己的综合竞争力。
擦线进入复试：这类考生录取几率相对较低，可能在 30% 左右。他们需要在复试中表现出色，给考官留下深刻印象，同时要在专业知识、综合素质等方面展现出较大的提升空间和潜力，才有可能逆袭被录取。

二、复试内容和技巧

北京联合大学 MBA 复试内容主要包含以下几个部分：

（一）思想政治理论考试

（二）英语听说能力测试

（三）综合面试

应对复试的技巧

专业知识准备：复习核心知识点：深入复习管理学、经济学等相关专业的核心知识，掌握基本概念、理论和方法，并能够灵活运用到实际问题的分析中3.
- 关注行业动态：了解当前经济形势、行业发展趋势以及热点问题，结合专业知识进行思考和分析，以便在面试中能够提出自己的见解和观点，展现自己的专业素养和视野。
英语能力提升：加强听说训练：每天进行英语听说练习，可以通过听英语新闻、英语电影、英语广播等方式提高听力水平；同时，多进行口语表达练习，如模拟面试、英语对话等，提升口语流利度和准确性。
- 准备常见话题：整理和准备一些常见的英语面试话题，如自我介绍、职业规划、兴趣爱好、工作经历等，并提前撰写相应的回答，反复练习，做到能够熟练、自然地表达。
综合素质展现：提升思维能力：通过阅读、案例分析等方式锻炼逻辑思维、批判性思维和创新思维能力，在面试中能够清晰、有条理地表达自己的观点和想法，分析问题全面、深入，提出合理的解决方案。
- 突出实践经验：结合自己的工作经历，总结在管理实践中的经验教训、成果和感悟，在面试中通过具体事例展示自己的管理能力、团队协作能力、问题解决能力等，体现自己的实践优势和职业发展潜力.
- 注意仪表仪态：保持良好的仪表仪态，穿着得体、举止大方、态度自信，给考官留下良好的第一印象.
- 培养沟通能力：在面试过程中，注意与考官的眼神交流、积极倾听考官的问题，并以清晰、简洁、准确的语言进行回答，同时要注意语言表达的流畅性和逻辑性，展现出良好的沟通能力和应变能力.
复试流程熟悉：了解复试形式：熟悉北京联合大学 MBA 复试的具体形式，如面试、笔试的占比，是否有小组讨论等，有针对性地进行准备.
- 熟悉复试流程：提前了解复试的各个环节和流程，包括报到、抽签、面试顺序、考试时间等，做到心中有数，避免因不熟悉流程而产生紧张情绪影响发挥.
心态调整：保持积极乐观的心态，相信自己的能力，不要过于紧张和焦虑。可以通过适当的运动、听音乐、与朋友交流等方式缓解压力，调整心态，以最佳的状态迎接复试

三、历年复试面试真题回忆

（一）思想政治理论面试真题

谈谈你对京津冀协同发展战略对企业发展机遇的理解。
分析在当前社会环境下，企业如何履行社会责任。

（二）英语听说能力面试真题

听力：听一段关于国际商务礼仪的英语新闻报道，回答相关问题，如主要的商务礼仪规范、不同国家商务礼仪的差异以及对国际商务合作的影响等。
1. 听一段企业产品发布会的英语对话，判断产品的特点、优势以及市场定位。
口语：“Tell us about a time when you had to make a quick decision in your work. What was the situation and how did you make the decision?”
1. “What do you think are the benefits and challenges of working in a multinational company?”

（三）综合面试真题

个人面试：请举例说明你在工作中是如何进行绩效考核的？
1. 你对企业数字化转型过程中的人才需求有什么看法？
2. 讲述一次你在团队中处理人际冲突的经历，你是如何解决的？
小组面试：案例：某传统制造业企业想要转型进入新兴科技领域，讨论其面临的困难和可能的转型策略。
1. 案例：某餐饮企业在疫情期间经营困难，分析其原因并提出解决方案。